Le Plan Épargne Retraite (PER) offre plusieurs avantages fiscaux, particulièrement attractifs pour les contribuables. Voici les principaux points :
Les sommes versées sur un PER sont déductibles du revenu imposable, ce qui réduit le montant de l'impôt à payer. Cette déduction est proportionnelle à la tranche marginale d'imposition (TMI) du contribuable :
La déduction est limitée par un plafond annuel, défini comme :
10 % des revenus professionnels nets, avec une limite maximale de 35 194 €.
Ou un montant fixe minimal de 4 114 €, si plus avantageux
Les épargnants peuvent choisir de ne pas déduire leurs versements à l’entrée. Dans ce cas, ils bénéficient d’une fiscalité allégée à la sortie (imposition uniquement sur les plus-values).
Contrairement à d'autres dispositifs de défiscalisation soumis au plafonnement annuel des niches fiscales (10 000 €), le PER n’est pas concerné par cette limite. Cela permet une optimisation fiscale plus importante.
Les plafonds de déduction peuvent être mutualisés entre conjoints mariés ou pacsés, augmentant considérablement le potentiel de défiscalisation.
Les travailleurs non-salariés bénéficient d’un plafond spécifique basé sur leur bénéfice imposable. Ce calcul inclut jusqu’à 10 % du bénéfice imposable et des pourcentages supplémentaires pour les revenus élevés.
En résumé, le PER est un outil puissant pour réduire l’impôt tout en préparant la retraite, particulièrement intéressant pour les contribuables fortement imposés.